中國(guó)のソフトウェアと情報(bào)技術(shù)サービスのリーディングカンパニーとして、中軟國(guó)際は団結(jié)、理想と情熱があるチームを組むことに力を入れ、革新の精神と生気にあふれていることを追求しています。中軟國(guó)際の従業(yè)員は積極的に技術(shù)、管理とビジネスモデルの革新に取り組み、共同に企業(yè)の発展空間を開(kāi)拓し、企業(yè)の核心競(jìng)爭(zhēng)力を高めています。革新と卓越を追求することは中軟國(guó)際の発展の鮮明な特徴となっています。
長(zhǎng)年にわたって中軟國(guó)際はバランスのとれた革新を提唱する仕事環(huán)境作りに力を盡くし、各級(jí)、各種の人材を育成、発掘し、一部の経営と管理に詳しく、専門技術(shù)の知識(shí)が備え、卓越を追求している業(yè)界のエリートを集めました。これらはは私たちにとって最も貴重な資産であり、私たちがすべての中軟國(guó)際メンバーにあげた最初のプレゼントです。良い職場(chǎng)環(huán)境、知識(shí)、能力を持つ身をもって教えてくれる同僚、広い発展空間と1つの魅力的な舞臺(tái)。
一人の中軟國(guó)際人として、卓越を追求する意識(shí)自體が成功の第一要素であり、チームワーク意識(shí)と仕事に対する熱意が自身の価値をあげる源泉であることはとても重要で常に肝に銘じなければいけません。會(huì)社設(shè)立以來(lái)、中軟國(guó)際人はこの信念を守り、次々と奇跡を起こし、今の中軟國(guó)際の堅(jiān)固な事業(yè)基礎(chǔ)を打ち立てました。現(xiàn)在、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)は更に激しくなり、安きに居りて危うきを思い、各中軟國(guó)際人は創(chuàng)業(yè)時(shí)の情熱、団結(jié)と強(qiáng)さを依然として保持しています。革新と卓越を追求することは依然として変わらない主題としています。全體の進(jìn)歩はメンバー一人一人の努力にかけています。私はあなたがこのバランスのとれた、理想的で情熱な環(huán)境の中で才能を発揮し、中軟國(guó)際と共に創(chuàng)造、共有し、共に成長(zhǎng)していくことを期待しています。
中軟國(guó)際はあなたを待っています！
中軟國(guó)際取締役會(huì)長(zhǎng)、CEO
博士陳宇紅
中軟國(guó)際本部を新設(shè)は香港、運(yùn)営本部に北京、現(xiàn)在の會(huì)社は、中國(guó)の北京、上海、深圳、西安などの都市、香港特別行政區(qū)、米シアトル、ワシントン、オースティン、プリンストンなどの都市で、英國(guó)のロンドン、アイルランドのダブリンやハンガリーのブダペスト、日本の東京など、世界の數(shù)十の都市に支店や研究開(kāi)発センター。
従業(yè)員がより広い仕事経験を獲得し、より多くの知識(shí)を身につけ、より多くの職責(zé)、仕事チャンスを獲得するために、會(huì)社はいくつかの職業(yè)発展の道を提供しています：
①管理シリーズの道：管理層への発展を指し、會(huì)社の管理體系の構(gòu)成に沿って管理層への昇進(jìn)を?qū)g現(xiàn)します。
②専門シリーズの道：管理層に発展することは唯一のルートではありません。會(huì)社は従業(yè)員が自分の得意で好きな専門分野において深く発展し、當(dāng)該専門分野の「専門家」または「上級(jí)者」になることを提唱しています。
會(huì)社は従業(yè)員の職業(yè)発展にとても関心を持っています。相応のトレーニング?カリキュラム?システムを作り、従業(yè)員が會(huì)社で長(zhǎng)期的な継続する発展を支援します。
トレーニング?システムには、新入社員の入社トレーニング、キャラクター認(rèn)知類のトレーニング、通用知識(shí)類のトレーニング、専門知識(shí)類のトレーニング、管理類のトレーニングなどが含まれています。
會(huì)社と部門內(nèi)の従業(yè)員の団結(jié)力を強(qiáng)化し、部門全體の前向きに、バランスの取れた自由な雰囲気を作るため、會(huì)社と各業(yè)務(wù)部門は集団活動(dòng)を通じ、娯楽の中でお互いに暗黙の了解を深め、調(diào)和の関係を確立させます。會(huì)社は毎年活動(dòng)経費(fèi)を支出し、各部門の業(yè)績(jī)審査期間內(nèi)の業(yè)績(jī)の完成狀況によって、従業(yè)員の活動(dòng)経費(fèi)を追加します。
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